กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน กฟผ. บอกเลิกสัญญาจ้างกับ บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด ซึ่งบริหารกองทุนนโยบายการลงทุนประเภทตราสารทุนก่อนครบอายุสัญญา และแบ่งพอร์ตการลงทุนออกเป็น 3 กองทุนย่อยให้บริษัทจัดการรายใหม่นำไปบริหารตั้งแต่ 13 ตุลาคม 2561 เป็นต้นไป

ตามที่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน กฟผ. ได้ทำสัญญาจ้าง บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด และ บลจ. เอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทจัดการบริหารกองทุนนโยบายการลงทุนประเภทตราสารทุน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 ถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2564 โดยในสัญญาจ้างได้กำหนดเงื่อนไขว่า หากบริษัทจัดการบริหารกองทุนได้อัตราผลตอบแทนสะสมน้อยกว่าค่าเทียบวัด (Benchmark) เป็นระยะเวลา 3 ไตรมาสติดต่อกัน กองทุนมีสิทธิบอกเลิกสัญญาก่อนครบกำหนด  

เนื่องจาก บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด บริหารกองทุนนโยบายการลงทุนประเภทตราสารทุนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2561 ได้อัตราผลตอบแทนสะสมน้อยกว่าค่าเทียบวัด (Benchmark) เป็นระยะเวลา 3 ไตรมาสติดต่อกัน คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน กฟผ. จึงมีมติเห็นชอบให้กองทุนบอกเลิกสัญญาจ้างกับ บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 13 ตุลาคม 2561 เป็นต้นไป และมีมติให้แบ่งหลักทรัพย์และทรัพย์สินทั้งหมดที่ บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด บริหาร ออกเป็น 3 กองทุนย่อย โดยมีขนาดกองทุนเท่าๆ กัน เพื่อพิจารณาคัดเลือกบริษัทจัดการมาบริหารทดแทน

อย่างไรก็ตาม จากการที่คณะกรรมการกองทุนฯ เห็นว่า หากมีการเลือกบริษัทจัดการรายใหม่ทั้งหมดจำนวน 3 ราย บริษัทจัดการรายใหม่อาจจะมีการขายหุ้นเดิมออกเพื่อปรับพอร์ตใหม่ทั้งหมด ทำให้ส่งผลเสียกระทบกับสมาชิก ประกอบกับเห็นว่าที่ผ่านมา บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด อาจมีประสบการณ์บริหารแต่กองทุนที่มีขนาดเล็ก เมื่อมารับบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน กฟผ. ซึ่งมีขนาดใหญ่ทำให้ไม่มีความชำนาญและวางกลยุทธ์การลงทุนผิดพลาด รวมทั้ง บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด ยังมีความตั้งใจในการทำงานและรับที่จะบริหารกองทุนให้ดีขึ้น ซึ่งน่าจะส่งผลดีในระยะยาวกับกองทุนได้ ดังนั้นคณะกรรมการกองทุนฯ จึงให้สิทธิ บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด บริหารจัดการกองทุนนโยบายการลงทุนประเภทตราสารทุนตามสัญญาใหม่ กำหนดอายุสัญญาตั้งแต่ 13 ตุลาคม 2561 ถึง 31 ธันวาคม 2564 เพื่อให้หมดสัญญาเท่ากับสัญญาเดิม โดยให้บริหาร 1 ใน 3 ของกองทุนย่อย ซึ่งคณะกรรมการกองทุนจะติดตามสถานการณ์การลงทุนของ บลจ. ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล จำกัด อย่างใกล้ชิดต่อไป

จากนั้นคณะกรรมการกองทุนฯ ได้พิจารณาคัดเลือกบริษัทจัดการรายใหม่ที่มีความเหมาะสมอีก จำนวน 2 บริษัท กำหนดอายุสัญญาเริ่มตั้งแต่ 13 ตุลาคม 2561 ถึง 31 ธันวาคม 2565 และจะส่งมอบหลักทรัพย์และทรัพย์สินให้บริษัทจัดการที่ได้รับการสรรหารายใหม่ 3 บริษัทเป็นผู้บริหารกองทุนดังกล่าวตั้งแต่ 13 ตุลาคม 2561 ตามรายชื่อบริษัทจัดการรายใหม่และอายุสัญญา เป็นดังนี้

สำหรับการดำเนินการแต่งตั้งบริษัทจัดการใหม่ครั้งนี้จะมีผลทำให้สมาชิกที่สับเปลี่ยนนโยบายลงทุนในวันที่ 16 ตุลาคม 2561 แล้วต้องการสับเปลี่ยนนโยบายลงทุนต่อเนื่องในวันที่ 17 ตุลาคม 2561 อาจไม่สามารถดำเนินการต่อได้ เนื่องจากอาจเกิดผลกระทบกับระบบทะเบียนสมาชิกในช่วงการโอนย้ายทรัพย์สินไปยังบริษัทจัดการรายใหม่ ส่วนสมาชิกที่ต้องการสับเปลี่ยนนโยบายลงทุนเฉพาะในวันที่ 17 ตุลาคม 2561 และ วันอื่นๆ ยังคงสามารถดำเนินการได้ตามปกติ

ภายหลังจากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว บริษัทจัดการบริหารกองทุนนโยบายการลงทุนประเภทตราสารหนี้และบริษัทจัดการบริหารกองทุนนโยบายการลงทุนประเภทตราสารทุน ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน กฟผ. จะเป็นดังนี้

---------------------------------------------------